五力

1. 执行

执行力的障碍,在于执行的过程充满不确定性。对抗不确定的能力,需要实践中磨炼。但,思想准备是要有的:要能够经得起损失。若你自小家教过严,容易输不起。

 

2. 坚持

坚持很容易,每天一点点力。但很多人用错了力。

比如去锻炼,第一次猛跑,再而衰,三而竭。这种力的分布是10,5,0,0,0,而坚持需要的力是1,1,1,1,1.

什么可以输出1,1,1,1,1?兴趣、快感,都可以。另外越低调越好。

 

3. 眼力

眼力是对事物价值的判断。判断一项资产能否升值,判断一个人能否信任。

眼力的锻炼来自经验。但经验累积效率有高低。高效率是因为你可以将事物切割成一个个要素,并看清楚每个要素对价值的贡献。要做到这点有两种方法。第一,一个夸张的例子,某种因素盖过其他,使它对最终价值的贡献犹如一次函数般简单。第二,相似两个例子的对比。最好是n-1个要素相同,第n个要素不同。

数据够的话,跑一个regression也是可以的。。。

 

4. 体系

体系的力量,好像航空公司建Hub一样。有了Hub,一切周边的支线完全归它所有。收割了所有的溢价。长尾。

体系要发挥作用,一定要完备。套餐,不可分割的。

 

5. 无力

支配万物的规律,是我们可以认识,而不可以改变的。

进入一个新的领域,总觉得自己什么都可以做。然后经过三个月的洗练,又觉得自己什么也做不了。这是最绝望之时,若能咬紧牙关,寻找希望,在可以做的里面找到通向成功的阶梯,就是迈向卓越的第一步。

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